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01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円14 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円16 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円17 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 18 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円19 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半21 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円22 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円23 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り24 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円25 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円27 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円28 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円29 LINEヤフー | エンジニア(新卒)30 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円31 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円32 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円33 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円34 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退35 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)36 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円37 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超38 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円39 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円40 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)42 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円45 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円46 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円48 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円49 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円50 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円51 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円52 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円53 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円57 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円58 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円59 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)60 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)63 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円64 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円65 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円66 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円67 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円68 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円69 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)70 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円71 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円72 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円73 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円74 freee | エンジニア(新卒) | 580万円75 freee | エンジニア(新卒) | 600万円76 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円77 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円78 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円79 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円80 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円81 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円82 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円84 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)85 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円86 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円87 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円88 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開89 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円90 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り91 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り92 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円93 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円94 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)95 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円96 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円97 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU98 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円99 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円100 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円101 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円102 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円103 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)104 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)105 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円106 Oracle | クラウドサポート | 480万円107 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り108 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円109 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)110 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り111 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)112 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円113 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円114 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円115 PayPay | エンジニア | 1100万円116 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円117 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円118 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半119 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)120 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α121 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円122 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円123 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円124 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円125 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)126 LayerX | エンジニア | 800万円台127 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)128 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円129 LegalOn | エンジニア | 1100万円130 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円131 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円132 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円133 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円134 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円135 リクルート | エンジニア | 650万円136 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超137 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円138 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)139 NTTデータ | エンジニア | 630万円140 NTTデータ | エンジニア | 750万円141 NTTデータ | エンジニア | 1000万円142 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円143 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円144 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円145 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円146 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円147 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円148 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円149 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円150 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)151 楽天 | エンジニア | 1090万円152 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円153 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台154 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)155 NRI | インフラエンジニア | 800万円156 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)157 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円158 アクセンチュア | エンジニア | 650万円159 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 160 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円161 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円162 マネーフォワード | エンジニア | 600万円163 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)164 日立製作所 | 研究職 | 750万円165 富士通 | エンジニア | 671万円166 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円167 KDDI | 社内SE | 790万円168 freee | エンジニア | 750万円169 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)170 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS171 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円172 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)173 零細SIer | CTO | 1200万円174 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円175 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)176 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円177 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)178 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間179 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円180 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円181 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円182 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 183 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)184 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)185 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)186 LINE | エンジニア(インターン)187 PFN(インターン)188 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円189 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円190 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円191 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円
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AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

20代前半

② 性別

男性

③ いつの情報?(例 2023年)

██年

④ どの企業の情報を提供して頂けますか?

Amazon Web Services 合同会社

⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

採用ステップに関する情報は私が応募した当時のものです.年度により変更されうることに注意してください.
4ステージに分かれています:
  1. 書類審査
    1. 評価されたのは████と████████████████についてです.ただ,書類提出後すぐ次のステージの案内が来たため書類はあまり重視されていないのではという印象を抱きました.
  1. 技術試験
    1. 評価されたのは████████████████いるかです.████████のオンラインテストでした.試験中は██████████████████,██████████されました.いわゆる██████ですが「██████████」というものだったため██████████はなさそうでした.
  1. 一次面接(技術・行動面接)
    1. 技術面接で評価されたのは██████████████████です.オンラインテストでは██████████████████では禁止されました.行動面接で評価されたのは████████████に合致しているかです.
  1. 最終面接(ループ面接4回)(技術・行動面接・██████████)
    1. 技術面接で評価されたのは██████████████████です.候補者が分野を 1 つ選択することができました.行動面接で████████████████に合致しているかです.████████████で評価されたの██████████████████████能力があるかです.████████間でした.
ステージ 1. 2. の通過後に██████████に参加しました.その後████████████全員にステージ 3. が案内されました.
 

⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

秘密保持契約をしてしまっているため具体的なお答えができません.感想ベースで回答します.また,質問内容は年度により変更されうることに注意してください.
質問は,「██████████████████████████」というものに集約されると思いました.例えば「██████████████████████」という質問は「████で」という████████████を含んでいます.もっと████████された,████████」と思ってしまうような質問が多かったです.████████████はかなり参考になるかと思います.

⑦ オファー額を教えてください

  • Base Pay: ██万円前後
  • Sign on Bonus: ██万円前後
  • RSU: ██万円前後
Total Compensation: ██万円前後

⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

やった事
  • 技術面接
    • ████████████の勉強です.████████████████を解きました.
  • 行動面接
    • ████を██████████████████すること,████████則りまとめること,および████████████████です.行動面接では███████████████を評価されます.まずはそのような経験を思い出すことから始めました.具体的には██████████,██████████,█████,█████,██████████,██████████などです.過去の経験から█████の要素を抽出することもしましたし,逆に█████の各項目から過去の経験を思い起こすこともしました.経験と ██████████████に対応せず,████████████████████████.続いてそれらを███████████████テキストとしてまとめました.Google ドキュメント 5 ページ程度になりました.最後に████████████████をしました.█████████████████で(█████ではなく)███████████しました.█████████████████████しました.参考になったのは Amazon の面接対策 Blog (███████)です.
  • ██████████
    • ███████です.███████が禁止され,███████████████の共有のみ許可されました.効果的な████████████████████も練り直しました.工夫として██████████かける,███████████████を選ぶ,██████████などをしました.話し方で██████████をつける,██████████を言わない,██████████などです.
準備すればよいこと
  • 技術面接
    • 何かしらの筆記問題を解けばよいと思います.また,過去に取り組んだ技術的なこと(研究でもその他でも可)についての設問もありました.私は研究内容について話慣れていたため準備はしませんでしたが,慣れていない人は準備しましょう.
  • 行動面接
    • 過去の経験を████████████████████こと,それを████████まとめること,および████████████████████が良いと思います.1つのエピソードに対して███████████████できるとはいえ,いわゆる██████████だけでは足りないと思います.███████████████あると良いと思います.████████こともとても大事です.フィラーワードが全くでなくなるまで練習しましょう.
  • ██████████
    • ██████です.それぞれの準備にかけた労力は███████████ = 1 : 7 : 2 だったと思いますが,もう少し████████████よかったと後悔しています.██████が不要なため,██████に時間を費やしましょう.
評価されたこと
  • ██████理解している,████████████が優れている,████████████できる,██████████████████できる素養がある,██████████████████な視点を持てている,相手の立場に立って話すことができる,(██████████████████いただきました.)
 

⑨ AWSを受けた一番の理由を教えて下さい

IT 技術のスペシャリストとして成長できる環境であるため.

⑩ 新卒就活時他に受けていた企業はありますか?その時の面接での学びなどあれば教えて下さい

他に本選考を受けた企業はありません.インターン選考は IT・非 IT ともにいくつか受けました.IT 系ではベネッセ(モバイルアプリエンジニア)のハッカソン,JSOL(技術営業),いい生活(Webアプリエンジニア),日鉄ソリューションズ(クラウド研究開発),████████████████████を受けました.ヤフー (現LINEヤフー) は書類が通り一次面接で落ちました.
面接での学びは,新卒採用で重視されるのはソフトスキルやポテンシャルだということです.私は大学院で██████████████について研究を行っていますが,異分野のインターンシップであっても面接を突破できました.これは研究遂行で得たソフトスキルと未経験領域でもキャッチアップできる素養とをアピールできたためだと考えています

⑪ 年収1000万円オーバーだと思いますが何かお金を使う予定はありますか?

ないです.困っています.タワマン都内戸建て高級車ブランド物への欲もないです.世帯年収800万で父母私妹の4人で暮らしてきたので,いきなり年収1000万と言われてもという気持ちです.趣味で████████████████████████にお金をかけたいと思ってはいます.

⑫ AWSを目指す方にこれだけは伝えておきたい事はありますか?

█████と█████████を練習すれば必ず合格し,そうでなければ必ず不合格となります.

⑬ 今後外資の世界で生きていく予定ですか?現時点でわかるキャリアプランがあれば

しばらく外資の世界で生きていくと思っています.まず████████████は働き続けます.そこから 10 年くらいまでは同ポジションにいる(40%),より好待遇を目指し外資系で転職する(40%),気変わりして外資系でジョブチェンジしている(20%)のどれかだと思います.入社から 15 - 25 年くらいしたらマネージャーポジションを求めて日系企業へ転職する可能性もあるかなと思っています.

⑭ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

財務省: 教員・理系研究職・アカデミアの待遇をすぐに向上させて下さい.国力に不可欠です.
日系企業: 採用過程で既に回答集の出回っている Web テストを使用し続けないでください.きょう日 AI を用いた問題自動生成は容易でしょうし,計数問題に至っては数値を変えればよいだけです.また,後付け推薦をやめてください.優秀人材獲得に必要なのは卑怯な囲い込み戦略ではなく競争力のある待遇です.
外資企業: 日本に研究職ポジションをもっと充実させてください.

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