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01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円14 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円16 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円17 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 18 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円19 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半21 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円22 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円23 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り24 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円25 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円27 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円28 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円29 LINEヤフー | エンジニア(新卒)30 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円31 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円32 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円33 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円34 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退35 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)36 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円37 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超38 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円39 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円40 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)42 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円45 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円46 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円48 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円49 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円50 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円51 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円52 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円53 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円57 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円58 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円59 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)60 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)63 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円64 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円65 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円66 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円67 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円68 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円69 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)70 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円71 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円72 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円73 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円74 freee | エンジニア(新卒) | 580万円75 freee | エンジニア(新卒) | 600万円76 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円77 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円78 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円79 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円80 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円81 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円82 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円84 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)85 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円86 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円87 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円88 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開89 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円90 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り91 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り92 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円93 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円94 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)95 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円96 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円97 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU98 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円99 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円100 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円101 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円102 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円103 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)104 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)105 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円106 Oracle | クラウドサポート | 480万円107 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り108 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円109 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)110 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り111 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)112 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円113 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円114 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円115 PayPay | エンジニア | 1100万円116 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円117 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円118 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半119 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)120 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α121 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円122 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円123 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円124 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円125 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)126 LayerX | エンジニア | 800万円台127 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)128 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円129 LegalOn | エンジニア | 1100万円130 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円131 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円132 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円133 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円134 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円135 リクルート | エンジニア | 650万円136 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超137 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円138 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)139 NTTデータ | エンジニア | 630万円140 NTTデータ | エンジニア | 750万円141 NTTデータ | エンジニア | 1000万円142 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円143 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円144 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円145 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円146 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円147 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円148 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円149 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円150 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)151 楽天 | エンジニア | 1090万円152 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円153 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台154 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)155 NRI | インフラエンジニア | 800万円156 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)157 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円158 アクセンチュア | エンジニア | 650万円159 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 160 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円161 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円162 マネーフォワード | エンジニア | 600万円163 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)164 日立製作所 | 研究職 | 750万円165 富士通 | エンジニア | 671万円166 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円167 KDDI | 社内SE | 790万円168 freee | エンジニア | 750万円169 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)170 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS171 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円172 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)173 零細SIer | CTO | 1200万円174 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円175 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)176 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円177 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)178 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間179 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円180 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円181 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円182 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 183 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)184 LINE、サイバーエージェント | 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日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円
📗

日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

20代前半

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年頃)

████

④ どの企業の情報を提供して頂けますか?

日本IBM(ITスペシャリスト)

⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

ES(1)+Webテスト→グループディスカッション→サマーインターン→ES(2)→最終面接
  • ES+Webテスト
    • ESではまずはきちんと指定された文字数くらいまで項目埋めることが最重要(██████████████普通に落ちていました)。そのうえで、██████████████をアピールできれば大丈夫です。Webテストはネガティブチェックだと思うので、最低限の計算力と国語力があれば大丈夫です。
  • グループディスカッション
    • IBMではここが一番の鬼門と言われています。内定後にいただいたFBを見ると、████████、██████████████████が重要視されているようです。私は████████████、████████████████████████、██████████████ことが評価されたようです。
  • サマーインターン
    • 何をしたか詳しくは言及できないのですが、基本グループワークが中心でした。真面目に議論に参加すればITスキル等はそこまでいりません。████████████████、██████████████(██████████████)。
  • ES+最終面接
    • IBMでやりたいことやキャリアパスに関して聞かれます。██████████████、██████████████、████████████████が評価軸だと思います。あとは、内定後のFBをみると、████████████████████████いると思います。████████████、████████████████を評価されました。

⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

最終面接では、
  • ██████████
  • ██████████(██████████)
  • ██████████████
  • ██████████████に████████に████████を行っているか
  • ██████
  • ██████████
などが聞かれました。████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████。一説によると、████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████
 

⑦ オファー額を教えてください

約490万円(基本給+賞与)
 

⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ

IBMでは████████████████████████████、最も重要です。████████████████████████████████して対策を行いました。████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████すれば、高く評価されると思います。
████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████が一番の対策だと思います。
 

⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

大学生のうちは就活ではなく、大学の勉強や研究に集中させてください。就職活動の早期化と長期化と複雑化をどうにかしてください。
あと、子供っぽいですが、病気や戦争・貧困などがない世の中になってほしいです。切実に。
 

⑩ 仮に大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか?

私はいわゆる難関大学に受かったことに満足して、大学では基本的に部活しかせず、あまり将来のことを考えていなかったです。もう少し早くから自分のやりたいことや好きなことを探して、それを実現するために動き出しておけばよかったなと思います。今から考えると、本当は映画監督になりたかったかもしれません笑。今からでも間に合いますかね。
エンジニア就活という点では、長期インターンをやっておけばよかったと思っています。私は非情報系の専攻だったので、ITスキルが乏しく、入りたい企業があったとしても自然とIT未経験歓迎の企業しか受けられなかったからです。あとは海外の大学院に進学するのもありだったかなと思っています。とにかく時間を無駄にせず、行動しとけばよかったです。
 

⑪ 周りを見てどんな学生が良いエンジニア就職できていると思いますか?

やはり情報系の専攻でなければ、長期インターンなどで実務経験がない限りなかなか良いエンジニア就活をするのは難しいなと感じています。
あとは、就職活動とは関係なく、純粋にプログラミングが好きで、AtCoderを趣味で楽しんでいるような人は、エンジニアの就職活動で強みを発揮していると思います。義務感ではなく、好きで取り組む人の探究心は凄まじいですからね。 私自身は、職業として選ぶならITエンジニアが最適だと考えていますし、情報の勉強も楽しいと感じます。しかし、もし給料がもらえないとしても同じように取り組めるかと問われれば、それは疑問です。この点で、エンジニア就活で成功している人たちより私の行動力や主体性が劣っていたのかなと思います。
 

⑫ 就活の面接をしていて反省点やあれをしておけばよかったなと思う点があれば教えてください

就活の面接の反省点は特にないかもしれません(決して満足しているわけではないです)。強いて言えば、緊張すると早口になるので、もう少し落ち着いて面接に挑めばよかったです。
加えて、物事を説明したり自分の意見を言ったりといった言語化がすごく苦手なんだなということに、就活を通じて改めて気づかされました。就活の出来は、いかに物事を論理的に考え、それを分かりやすく伝えることができるかという能力にかなり依存しているので、私は向いていないです。幼いころからもっと本を読んでおけばよかったです。
 

⑬ IBMのITスペシャリストを受けた理由を教えてくださ

  • 未経験でもITエンジニアになれる
  • 新卒の教育制度が整っているのでファーストキャリアとして良さそう
  • 外資系企業なので、その他の外資IT企業への転職がしやすそう
  • 昔から知っている会社名(世界的にも有名)
こんなテキトーな理由です。
 

⑭ IBMの選考で印象に残った事があれば教えてください

最終面接で「████████████████████████████████████████████████████████████████」と聞かれたことです。████████████████████████████████████████████████████████、「████████████████████████████████████████████████)。
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⑮ IBM以外に受けられていた企業があればその理由も踏まえて教えて下さい。また、ぶっちゃけIBMは第何志望ですか?

第一志望企業です。ただし、████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████
 

⑯ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば

一番重要なのは自信だと思います。特に、学生のうちは企業が身近なものではないので、GAFAMのようないわゆるBig Techに、自分なんかが内定をもらえるわけがないと思いがちです。しかし、応募は無料でできますし、とくに新卒なんかはチャレンジすればするだけ、自分の実力も把握できるので良いと思います。そして、周りをみると、意外と難関そうな企業から内定をもらっている人も少なくないです(もちろん努力も相当必要だと思いますが)。なので、まずは自信をもって行動してみるところから始めてください!応援しています!

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質問リスト(黒塗りなし)

① 年齢(例 20代後半)

20代前半

② 性別

男

③ いつの情報?(例 2023年頃)

2024年頃

④ どの企業の情報を提供して頂けますか?

日本IBM(ITスペシャリスト)

⑤ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

ES(1)+Webテスト→グループディスカッション→サマーインターン→ES(2)→最終面接
  • ES+Webテスト
    • ESではまずはきちんと指定された文字数くらいまで項目埋めることが最重要(文字数が少なめなどで東京一工の友人でも普通に落ちていました)。そのうえで、過去の経験から協調性や向上心があることをアピールできれば大丈夫です。Webテストはネガティブチェックだと思うので、最低限の計算力と国語力があれば大丈夫です。
  • グループディスカッション
    • IBMではここが一番の鬼門と言われています。内定後にいただいたFBを見ると、協調性は当たり前として、発言量とどの程度議論の方向性の決定に貢献したかが重要視されているようです。私は発言量は少なめだったのですが、他のメンバーとは異なる視点での提案を行えたことや、メンバー同士の認識をそろえようとしたことが評価されたようです。
  • サマーインターン
    • 何をしたか詳しくは言及できないのですが、基本グループワークが中心でした。真面目に議論に参加すればITスキル等はそこまでいりません。優秀者が早期選考に呼ばれるそうですが、ほとんどの人が参加できます(一部はここで落とされるらしいですが)。
  • ES+最終面接
    • IBMでやりたいことやキャリアパスに関して聞かれます。きちんと自分自身で軸を考えて就活を行っていて、やりたいことが明確かどうかやそれを実現するために努力を行っているかが評価軸だと思います。あとは、内定後のFBをみると、人間性とITスキルを身につけるための素養があるかもみられていると思います。私自身は素直さと傾聴力、独学で情報の勉強をしていること(資格取得等)を評価されました。

⑥ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

最終面接では、
  • 自己紹介と自己PR
  • チームでのリーダー経験(ESに記載した内容に関して)
  • IBMのITスペシャリストとしてやりたい業務
  • ITスペシャリストとして活躍するために必要な力とそのためにどのような努力を行っているか
  • 大学での研究内容
  • その他の雑談ベースでの質問
などが聞かれました。しかし、基本的に質問内容は面接官に任せられているようで、私のときはとても和やかな感じだったのですが、すごく詰められた人やIT知識に関して詳しく聞かれた人などもいるようです。一説によると、GDやインターンでのパフォーマンスによって面接内容を変えてるらしいですが、私は単に面接官の違いによるものなのかなと思います。なので、運の要素も大きいと思います。インターン経由での最終面接の通過率は高いようです。
 

⑦ オファー額を教えてください

約490万円(基本給+賞与)
 

⑧ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ

IBMでは体感ですが、ESとグループディスカッションの倍率が高く、最も重要です。私は他社の選考でグループディスカッションに何度か参加するなどして対策を行いました。IBMのGDでは、架空の企業が持つ課題や背景を長文で提示され、それに対しテクノロジーを用いた解決策を考え、その企業の人(面接官)に質疑応答も踏まえながら提案するというものでした。設定が長文なので、与えられている条件を見落としたり、課題や目的がぼやけてしまったりしますが、GDのなかでそれを整理する役割をすれば、高く評価されると思います。
最終面接はIBMの最初で最後の個人面接なので、ありがちですが、よく聞かれる質問に対する答えを事前に用意しておきました。ですが、質問内容は完全に面接官次第なので、こればっかりは運です。面接の数をこなしたり、基本的なIT知識を身につけることが一番の対策だと思います。
 

⑨ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

大学生のうちは就活ではなく、大学の勉強や研究に集中させてください。就職活動の早期化と長期化と複雑化をどうにかしてください。
あと、子供っぽいですが、病気や戦争・貧困などがない世の中になってほしいです。切実に。
 
 

⑩ 仮に大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか?

私はいわゆる難関大学に受かったことに満足して、大学では基本的に部活しかせず、あまり将来のことを考えていなかったです。もう少し早くから自分のやりたいことや好きなことを探して、それを実現するために動き出しておけばよかったなと思います。今から考えると、本当は映画監督になりたかったかもしれません笑。今からでも間に合いますかね。
エンジニア就活という点では、長期インターンをやっておけばよかったと思っています。私は非情報系の専攻だったので、ITスキルが乏しく、入りたい企業があったとしても自然とIT未経験歓迎の企業しか受けられなかったからです。あとは海外の大学院に進学するのもありだったかなと思っています。とにかく時間を無駄にせず、行動しとけばよかったです。
 

⑪ 周りを見てどんな学生が良いエンジニア就職できていると思いますか?

やはり情報系の専攻でなければ、長期インターンなどで実務経験がない限りなかなか良いエンジニア就活をするのは難しいなと感じています。
あとは、就職活動とは関係なく、純粋にプログラミングが好きで、AtCoderを趣味で楽しんでいるような人は、エンジニアの就職活動で強みを発揮していると思います。義務感ではなく、好きで取り組む人の探究心は凄まじいですからね。 私自身は、職業として選ぶならITエンジニアが最適だと考えていますし、情報の勉強も楽しいと感じます。しかし、もし給料がもらえないとしても同じように取り組めるかと問われれば、それは疑問です。この点で、エンジニア就活で成功している人たちより私の行動力や主体性が劣っていたのかなと思います。
 

⑫ 就活の面接をしていて反省点やあれをしておけばよかったなと思う点があれば教えてください

就活の面接の反省点は特にないかもしれません(決して満足しているわけではないです)。強いて言えば、緊張すると早口になるので、もう少し落ち着いて面接に挑めばよかったです。
加えて、物事を説明したり自分の意見を言ったりといった言語化がすごく苦手なんだなということに、就活を通じて改めて気づかされました。就活の出来は、いかに物事を論理的に考え、それを分かりやすく伝えることができるかという能力にかなり依存しているので、私は向いていないです。幼いころからもっと本を読んでおけばよかったです。
 

⑬ IBMのITスペシャリストを受けた理由を教えてくださ

  • 未経験でもITエンジニアになれる
  • 新卒の教育制度が整っているのでファーストキャリアとして良さそう
  • 外資系企業なので、その他の外資IT企業への転職がしやすそう
  • 昔から知っている会社名(世界的にも有名)
こんなテキトーな理由です。
 

⑭ IBMの選考で印象に残った事があれば教えてください

最終面接で「もしあなたがプロジェクトマネージャーとしてチームメンバーを選ぶならどのような人を選びますか」と聞かれたことです。予想していなかった質問だったため、驚きましたし、どのように回答するのが正解か分かりませんでした。でも自分なりに論理づけて答えたところ、「(私)さんらしい回答ですね」と言っていただけました(良かったのか悪かったのは分かりませんが、)。
あと、GDやインターン免除の人がごくわずかいるらしいです。なぜでしょうか。どのようにして決めてるんでしょうね。
 

⑮ IBM以外に受けられていた企業があればその理由も踏まえて教えて下さい。また、ぶっちゃけIBMは第何志望ですか?

第一志望企業です。ただし、GAFAMをチャレンジ企業としてカウントしています笑。なので、AWSのSAやMicrosoftのSAも受けました。IBMから早期に内定をいただけたので、他はあまり受けなかったです。
 

⑯ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば

一番重要なのは自信だと思います。特に、学生のうちは企業が身近なものではないので、GAFAMのようないわゆるBig Techに、自分なんかが内定をもらえるわけがないと思いがちです。しかし、応募は無料でできますし、とくに新卒なんかはチャレンジすればするだけ、自分の実力も把握できるので良いと思います。そして、周りをみると、意外と難関そうな企業から内定をもらっている人も少なくないです(もちろん努力も相当必要だと思いますが)。なので、まずは自信をもって行動してみるところから始めてください!応援しています!

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