質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
30代後半
② 性別
男性
③ いつの情報？（例 2023年）
2022年
④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
ソフトウェアベンダのポストセールス
⑤ 現年収（年収の内訳も是非）
OTE ███万円 + ████
⑥ 月残業時間
60時間
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？
キーエンス
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
- カジュアル面談
- 書類選考
- ██████試験 (██████開発に関するもので██████)
- 1次面接(リモート)
- 最終面接(オンサイト)
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
1次面接では█████████。████████████（なぜ██████）や、███████████████を問われた。████████████どうか、██も見られていそう。
最終面接で████████████はなく、████████████を█████████████████████することと、なぜ███████████████を問われた。キーエンスの場合、ソフトウェアエンジニアであっても、██████████████████ため、████████████████████████を見られている印象。
⑩ オファー額を教えてください
1,800-2,100万円 (利益連動するボーナス比率が高いため、過去三年間の実績レンジでの提示)
⑪ これまでの年収推移を教えてください
1年目: ██万円
5年目: ██万円
10年目: ███万円 (█████████)
⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。
特にこの会社向けの対策は行なっていないが、以下のような質問に具体例込みで答えられると、オファーが出る可能性は高められるのではないか。
- 過去に█████████をどう解決してきたか。███と、██████の███で評価される。
- 過去に██████（███）を経験して█████████。███████████████を████████████と良さそう。
⑬ 面接官として、どんな人は採用したい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか？面接官の経験がなければ想像でも構いません
- 計画通りに進まないプロジェクトにおいて、その時々でやるべきことを事実と推測をきちんと分けながら自分でロジカルに判断でき、周囲を納得させて巻き込みながら解決できる人
- ハードワークへの耐性があるひと
⑭ エンジニアならこの本オススメ！と言える三冊を教えてください
- ピープルウェア
- CPUの創りかた
- ソフトウェアアーキテクチャの基礎
⑮ 仮に大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか？
- ビジネス英語を学ぶ
- 英語圏への留学の機会を探してアプライする
- 修士課程で関東圏に進学する（地方で得られる情報・経験・人脈には限界があると感じたため)
⑯ 周りのエンジニアを見てどんな人が年収アップしていますか？
私の分野(電機/自動車)に限った場合、日系メーカーだと駐在を除くと30代でトータルコンペ███万円以上目指すのは難しく、それ以上を得ているのは██████████████████企業に転職している人に限られるという印象。
ちなみに、自動車関連だと█████████ (███, ███, ██████, ███) だと日本の大企業と給与水準があまり変わらない。ただし、███████████████がマイルドなのでステップとして一回挟むのはありかもしれない。また、日本国内のスタートアップもここ数年で給与水準が向上したが ███万円前後に壁がある印象。SOで夢をみるのは良いかもしれないが、不確実性を嫌う場合は日本の大企業の方がトータルで良さそう。
日本に住んだままで█████████に転職する場合、████████████とやりとりするロールの方が入りやすそう。これは█████████がアドバンテージになりやすいため。このようなロールにアプライするためには█████████、████████████の経験、███████████████が必要条件という感じ。
██████のどちらに比重を置くべきかについて「████████████」よりも「██████████████████」人の方がより年収の高い機会を得られていそう。ちなみに「█████████」ためには█████████が一番大事そうで、なんとなくの目安として█████████ために██████████████████状態が良さそうという印象。
⑰ 本業以外に副業などやっている事はありますか？やっていなければどのように考えているか？やっていればどんな副業で年どのくらいの売上になりますか
やっていない
⑱ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
英語ほどコスパの良いスキルはないので、若い人は専門分野の勉強と一緒にぜひ英語をやると良いと思う（私は若い時に英語を真面目にやらずに後悔している側）
⑲ キーエンスのオファーを断ったのだと思いますが、その理由などはありますか？
以下のように働き方の自由度が低く、適応が難しいと感じた。
- ████████████がない
- ██████(一応 █████████ あり)
- █████████が強い(█████████████████████)
⑳ ソフトウェアベンダのポストセールスとの事ですが、現職で年収upもしくは昇進を狙うために大切な事を教えてください
何が██████████████████をコミットし、████████████████████████できること。█████████なくても「████████████」という感じで████████████して、█████████████████████が高まり評価につながると思う。
㉑ ハードワークへの耐性があるひとを採用したいとの事ですが、それを判断するために何かこれまで面接官として特定の質問をした事がありますか？
「████████████████████████」について、██████████████████説明してもらった。██████████████████が増し、そうでなければ███████████████する傾向にありそう。
㉒ 今後のキャリアプランや出口戦略などあれば教えてください
悩んでいるところ。一定の資産を得たらこれを運用しつつ地元に戻って生活コストを圧縮し、サイド FIRE を目指すくらいでもよいかもしれない。
㉓ 英語は若い時にサボったとの事ですが、得意でないレベルから今のレベルまでもってきた過程について教えてください
███████████████████████████たり、██████でパターンプラクティスをやったり、██████勉強をしたり、など。
基本は███████████████にする感じで、█████████にはやってこなかった。なんとかなってはいるものの、不自由ないといえるレベルにはまだ至れていないので、コ████████████などして、もっと█████████やる方が良かったかもしれない。
㉔ 年収が上がっていく中で感じた生活レベル・ライフステージの変化など、どんな事でもよいので教えてください
年収向上に伴って運用に回す金額が増えた程度で、生活水準は意図的に変化させていない。
㉕ 最後に、組み込み系は年収が上がらないとよく相談が来ます。ここを目指すと年収が高いオファーが貰えると言った企業があれば教えてください。
████████████████だと厳しいのかなと思います。
（█████████として██████████████████が█████████)
私はもともと組み込みソフトが専門ですが、現職ではこの専門性を使う機会は皆無で、代わりに技術的には ████, ████, ████, ████, ████ などの知識が広く浅く求められてる感じです。
日本国内に住む前提だと、組み込みSWEの専門性で高年収を目指すならキーエンスが良さそうです。私も20代か独身ならばオファーを受けていたと思います。
外資ではないですが ████ は組み込みなどローレイヤに強い人にも高い給与を出すと聴いていましたが
1. ████████が ███████がするのと、
2. 将来███の█████████が██████
ので、████████████████████████企業なのかなと思います。
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