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01 InsideStory InterviewCat02 新卒メガベン就職日記(LINEヤフー、Sansan、freee、DMM等)03 Meta・Google | ソフトウェアエンジニア(新卒) | 18万ドル(2600万円)04 Huawei Technologies Japan | エンジニア(新卒) | 680万円05 Amazon | フルスタックエンジニア(新卒) | 1050万円06 AWS | ソリューションアーキテクト(新卒) | 約1000万円07 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円08 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 780万円09 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 700万円後半10 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円11 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約800万円12 AWS | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 約780万円13 外資 | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 750万円14 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 600万円15 シスコシステムズ | エンジニア(新卒) | 575万円16 Microsoft | クラウドサポートエンジニア(新卒) | 800万円17 Oracle | ソリューションアーキテクト(新卒) 18 Salesforce | カスタマーサクセス(新卒) | 500万円19 PFN | エンジニア(新卒) | 900万円20 PFN | エンジニア(新卒) | 700万円後半21 TIER IV | エンジニア(新卒) | 800万円22 メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円23 メルカリ | エンジニア(新卒) | 年収黒塗り24 メルカリ | 機械学習エンジニア(新卒) | 750万円25 メルカリ | エンジニア(新卒) | 650万円26 メルカリ | エンジニア(新卒) | 660万円27 ソニー | エンジニア(新卒) | 430万円28 LINE・NRI | エンジニア(新卒)| 650万円29 LINEヤフー | エンジニア(新卒)30 LINEヤフー・マネフォ | エンジニア(新卒) | 600万円31 LINEヤフー・楽天 | エンジニア(新卒) | 510万円32 LINEヤフー・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 516万円33 LINEヤフー・NTTデータ | エンジニア(新卒) | 504万円34 LINEヤフー | エンジニア(新卒) | オファー辞退35 LINEヤフー・楽天等 | エンジニア(新卒)36 GMOペパボ・LINEヤフー等 | エンジニア(新卒)| 年収570万円37 サイボウズ、freee、DeNA | エンジニア(新卒) | 年収600万円超38 サイバーエージェント | フロントエンドエンジニア(新卒)| 504万円39 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円40 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 504万円41 サイバーエージェント | バックエンドエンジニア(新卒) | 700万円(現年収)42 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円43 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 450万円44 サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円45 アクセンチュア | データサイエンティスト(新卒) | 550+α万円46 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 430万円47 アクセンチュア | ソリューションエンジニア(新卒) | 450万円+副業1000万円48 アクセンチュア | エンジニア(新卒) | 430万円49 エムスリー | データサイエンティスト(新卒) | 600万円50 Yahoo・サイバーエージェント | エンジニア(新卒) | 504万円51 Yahoo | バックエンドエンジニア(新卒) | 480万円52 DeNA・Yahoo | エンジニア(新卒) | 420万円53 DeNA | エンジニア(新卒) | 550万円54 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円55 DeNA | エンジニア(新卒) | 500万円56 DeNA | エンジニア(新卒)| 500万円57 DeNA、楽天 | エンジニア(新卒) | 670万円58 日本IBM | エンジニア(新卒) | 480万円59 日本IBM | エンジニア(新卒) | 約1000万円(在籍時)60 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円61 日本IBM | エンジニア(新卒) | 490万円62 日本IBM | エンジニア(新卒) | 620万円(現年収)63 NTTデータ | エンジニア(新卒) | 400万円64 NTTデータ | エンジニア(新卒)| 月給26.5万円65 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円66 NRI | エンジニア(新卒) | 400万円67 KDDI | エンジニア(新卒) | 430万円68 日立製作所 | システムエンジニア(新卒) | 400万円69 日立製作所 | 研究者(新卒) | 550万円(現年収)70 富士通 | エンジニア(新卒) | 約400万円71 Sansan | エンジニア(新卒) | 500万円72 Sansan | エンジニア(新卒) | 560万円73 Sansan、freee | エンジニア(新卒) | 735万円74 freee | エンジニア(新卒) | 580万円75 freee | エンジニア(新卒) | 600万円76 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円77 楽天 | エンジニア(新卒) | 590万円78 楽天 | エンジニア(新卒) | 530万円79 楽天 | エンジニア(新卒) | 550万円80 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円81 楽天 | エンジニア(新卒) | 520万円82 楽天 | エンジニア(新卒) | 580万円83 楽天 | エンジニア(新卒) | 560万円84 ソフトバンク | エンジニア(新卒) | 680万円(現年収)85 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円86 ゆめみ | エンジニア(新卒) | 530万円87 フューチャー | ITコンサルタント(新卒) | 500万円88 SaaS企業 | エンジニア(新卒) | 非公開89 Apple | ソフトウェアエンジニア | 2700万円90 Indeed | エンジニア | 年収黒塗り91 Goldman Sachs | ソフトウェアエンジニア | 年収黒塗り92 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1200万円93 Microsoft | ソリューションアーキテクト | 1100万円94 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 約700万円(オファー年収)95 Microsoft | クラウドサポートエンジニア | 1000万円96 外資フィンテック | エンジニア | 1350万円97 外資SaaS企業 | シニアエンジニア | 1200万円+RSU98 AWS | ソリューションアーキテクト | 約1500万円99 AWS | クラウドサポートエンジニア | 850万円100 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 780万円101 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 約715万円102 AWS | クラウドサポートエンジニア | 第二新卒枠 | 720万円103 Amazon Data Services | データセンターエンジニア | 年収850万円(現年収)104 Slalom | コンサルタント(ソフトウェア) | 1250万円(オファー年収)105 Salesforce | ソリューションアーキテクト | 900万円106 Oracle | クラウドサポート | 480万円107 Oracle | コンサルタント | 年収黒塗り108 キーエンス | エンジニア | 1800-2100万円109 メルカリ | エンジニア | 1250万円(現年収)110 メルカリ・GOタクシー | エンジニア | 年収黒塗り111 サイバーエージェント | データサイエンティスト | 700万円(現年収)112 PayPay | ソフトウェアエンジニア | 1180万円113 PayPay | 機械学習エンジニア | 900万円114 PayPay | 機械学習エンジニア | 1020万円115 PayPay | エンジニア | 1100万円116 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円117 PayPayカード | バックエンドエンジニア | 900万円118 PayPayカード | フロントエンドエンジニア | 800万円前半119 PayPayカード | エンジニア | 550万円(現年収)120 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 720万円+α121 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 800万円122 LINEヤフー、Sansan、PFN | エンジニア | 800~900万円123 LINEヤフー | エンジニア(SRE) | 830万円124 LINEヤフー | バックエンドエンジニア | 780万円125 LINE | シニアエンジニア | 1200万円(現年収)126 LayerX | エンジニア | 800万円台127 Yahoo | エンジニア | 1200万円(転職先)128 LegalOn |フルスタックエンジニア| 800万円129 LegalOn | エンジニア | 1100万円130 LegalOn | ソフトウェアエンジニア | 900万円131 LegalOn、CADDi | エンジニア、EM | 1200万円132 CADDi、SmartHR | エンジニア | 800万円133 Sansan、SmartHR | QAエンジニア | 710万円134 非公開企業 | スタッフエンジニア | 1800+α万円135 リクルート | エンジニア | 650万円136 リクルート・野村證券 | エンジニア | 1000万円超137 NTTデータ | ソリューションアーキテクト | 750万円138 NTTデータ | 法人営業・SE(新卒) | 780万円(現年収)139 NTTデータ | エンジニア | 630万円140 NTTデータ | エンジニア | 750万円141 NTTデータ | エンジニア | 1000万円142 PwC/デロイト | エンジニア | 880万円143 EYストラテジー・アンド・コンサルティング | エンジニア | 700万円144 ファストリ・ZOZO | バックエンドエンジニア | 800万円145 ビズリーチ・ファーストリテイリング | エンジニア | 800万円146 EPAM Systems | クラウドサポートエンジニア | 1100万円147 楽天 | バックエンドエンジニア | 800万円148 楽天 | アプリケーションエンジニア | 620万円149 楽天 | バックエンドエンジニア | 700万円150 楽天 | エンジニアリングマネージャー | 1100万円(現年収)151 楽天 | エンジニア | 1090万円152 楽天 | データサイエンティスト | 1060万円153 Mixi | フルスタックエンジニア | 700万円台154 Mixi | エンジニア | 860万円(現年収)155 NRI | インフラエンジニア | 800万円156 NRI | データサイエンティスト | 1150万円(現年収)157 アクセンチュア・NRI | エンジニア | 800万円158 アクセンチュア | エンジニア | 650万円159 企業名黒塗り | Webエンジニア | 900万円 + (SO 株◯億円) 160 マネーフォワード | バックエンドエンジニア | 650万円161 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円162 マネーフォワード | エンジニア | 600万円163 マネーフォワード | フルスタックエンジニア | 800万円(現年収)164 日立製作所 | 研究職 | 750万円165 富士通 | エンジニア | 671万円166 スターバックス | データサイエンティスト | 900万円167 KDDI | 社内SE | 790万円168 freee | エンジニア | 750万円169 freee、Luup(最終落ち) | エンジニア(他社にて内定)170 Goldman Sachs | PM | 900万円+BS171 外資製薬 | データサイエンティスト | 1450万円172 SES企業 | エンジニア | 350万円(現年収)173 零細SIer | CTO | 1200万円174 スタートアップ | 未経験エンジニア | 400万円175 金融SIer→自社開発 | エンジニア | 450万円(SIer時代)176 SaaS企業 | SRE(Site Reliability Engineer) | 700万円177 非公開企業 | ハードウェアエンジニア | 20万ドル(2900万円)178 ブラック企業 | システム開発 | 400万円 /月最高残業時間:70時間179 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 | エンジニア | 540万円180 メガベンチャー | ソフトウェアエンジニア | 1100万円181 伊藤忠テクノソリューションズ→メガベン | エンジニア | 現年収1050万円182 アクセンチュア | エンジニア系(インターン) 183 メルカリ・AWS | エンジニア(インターン)184 LINE、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)185 LINEヤフー、サイバーエージェント | エンジニア(インターン)186 LINE | エンジニア(インターン)187 PFN(インターン)188 副業エンジニア | エンジニア | 1400万円189 フリーランス | エンジニア | 月単価82万円190 フリーランス | エンジニア | 売上1000万円191 学生起業 | エンジニア | 売上1900万円
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メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円
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メルカリ | フロントエンドエンジニア(新卒) | 約750万円

質問リスト(黒塗りあり)

① 年齢(例 20代後半)

20代前半

② 性別

女性

③ 現在の職種と仕事内容

フロントエンドエンジニア

④ 現年収(年収の内訳も是非)

██████

⑤ 月残業時間

0h

⑥ どの企業の情報を提供して頂けますか?

メルカリ

⑦ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか?それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

新卒: 5ステージ(7ステージ)
  • Step 0: 書類選考。英文レジュメが必要。
  • Step 1: コーディングテスト。 AtCoderで言うと████████の難易度のアルゴリズム系の問題 x 3 出題される
  • Step 2: 技術面接。System Design Interviewとかではないが、████の████や████████・████████の████を理解しているか?などが問われる。
  • Step 3: 技術面接。Step 2とほぼ同じ。
  • Step 3.5 : 就業型インターン。面接を突破すると晴れて、数ヶ月のインターンを行うが、ここでの████████が悪いと新卒選考に進めない。████・██████(██████████、████ etc )・██████での██████、████を██████と評価されるので最も重たい試験と言えるかも。リラックスして普段通り、楽しんで臨むのが双方にとって良い気がする。
  • Step 4: EM面接。Step 1 ~ 3.5を突破したら、技術面は合格と言って良い。ここからは██████████を█████る。
  • Step 5: 役員面接。Step 4と同じく、██████████を精査される。

⑧ 面接ではずばりどんな質問をされましたか?隠した方が良いところは黒塗りにするのでご安心ください。覚えている限り箇条書きでお願い致します

  • (質問ではないが、)自己紹介タイムがあるのでそこでサラッと技術経験とか、アピールしたいプロジェクトとか盛り込めたら良さそう。
  • 過去最も苦労した技術プロジェクトとその苦労した点を教えてください。
  • なぜこのポジションに応募したのか?
  • ██████(██████、██████、████████, ███)に████、██████が████でも██られる████や██████が██に██████するので、████████と██████。(████████████の██████で、████に████や██████の██████が████████たら、██の██████になる。)
  • 過去、最も苦労したプロジェクトを述べた上で:
    • なぜその技術を選定しましたか?
    • ██████に██████を████か?
    • なぜ、██████な████に██████か?
  • バックエンド領域で得意なプログラミング言語を教えてください。
    • (██の████で████と██と████が████と██、)████と██の████████████しての特性の違いを教えてください。
  • ██████での██████に██を██████か?
  • (新卒の場合)インターンでどんなことをやったか?どんな成果を出したか?
  • 英語を使う環境に適応できますか?

⑨ オファー額を教えてください

新卒オファー: ███万円

⑩ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか?何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

面接対策でやった事
  • 技術面での対策は特にしなかった。(強いて言うなら、たくさん面接の場数を踏んで、過去のプロジェクトやその工夫点をわかりやすく共有できるようにしておくこと)
  • カルチャー・行動面では、██████が██████の████ (████, ████, ██████)に██████████や████████を話せるようにしておいた。
何を準備すればオファーが出る
  • 面接ではないが、 ██████の██████████が████████。████に████████の████████が、██████、████████を喰らっている印象があるので、████は██。(██████で██あれば安心だと思います。)
  • 元も子もないが、語れるプロジェクトをたくさん持っておくこと。
  • 技術のメリット・デメリット・特徴を語れるようにしておくこと。
  • 過去経験したプロジェクトの技術的な意思決定の背景をきちんと理解・言語化しておくこと。
  • ██████を████、████を話せるようにしておくこと。周囲の話を聞くと多くの人は██████の████が████、██████████と言う質問を受ける。(なぜか僕は聞かれなかった。)
  • カルチャー・行動面では、██████が██████の████ (████████████████)に████ような████や██████を話せるようにしておいたこと。
何を評価されてオファーが出た
  • 新卒でありながら、実務経験が豊富であったことは大きいと思う。
  • ██████での████████・████が██████こと。
  • ██でも██や██████を██████、██████がたくさんあったこと。

⑪ 面接官として、どんな人は取りたい、どんな人はちょっと採用が難しいかなと思いますか?面接官の経験がなければ想像でも構いません。

(想像です。具体的なこと言えず申し訳ないです。)
どんな人は取りたい
  • メガベン上位層ぐらいの技術力
  • 最低限のコミュニケーション力を持ってる
  • 人柄が良い ( エンジニアは特に穏やかな人が多い印象あります ) 「メルカリだから 〜」というのは正直無い気がします。
  • ████████████████な経験がある。
どんな人はちょっと採用が難しい
  • 「どんな人は取りたい」の裏返しです。

⑫ 次転職するならどんな会社

GAFAM / Indeed

⑬ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも

(これは自戒も込めて)稼ぎまくるの大事!でも、給料至上にならず、「エンジニアリング・プログラミング楽しい」「技術めっちゃおもろい」という初心を忘れないでほしい!

⑭ メルカリの新卒の年収は高いと思いますが、人によっても違うと聞きます。どうやって決まるんでしょうか?また、噂レベルでもいいので一番高い人はいくらでしょうか?

██████████████████████████████████████と給与が決定します。████████████████████████████████████を選考の過程で聞かれます。私はそれに答えた上で、そのオファー額より高い給与が提示されました。

⑮ 新卒でメルカリは凄いと思います。メルカリのオファーを取るためのロードマップとして、一年間時間が与えられたとします。具体的に何をする事をオススメしますか?

周囲の内定者を見ると、████████████████████印象です。(あくまで印象です。) ただ、私も████████████████████████████████████████████████ので、█████████████████████████████████████████████それを踏まえて、もし最短を行こうとするなら、
  • ████と██████で████████を████████████で████████を████する
  • ██と██して、████の████に████から██する。
みたいな戦略を取ると良いと思います。

⑯ 「メガベン上位層ぐらいの技術力」と言われるとどの程度をイメージしていますか?

「メガベン上位層ぐらいの技術力」よりも「十分な開発経験」とかの方が適切だったかもなと反省したのですが、
  • 3社以上の大企業でソフトウェア開発の1ヶ月程度の就業型インターン経験 または それに匹敵する経験がある
  • 自分が得意とする領域で、メリットやトレンドを踏襲した技術選定・設計ができるくらいをイメージしています。

⑰ 英語はどのくらい話せますか?話せなくてもどうやって勉強してるか教えてください

████████████████████████████████████████████████████████████████

⑱ 「過去の経験やプログラミング言語・ライブラリの特性を理解しているか?」これについてもっと教えてください。具体例を用いて答えていただけると嬉しいです

  • 例えばフロントエンド領域の場合、「SmartHRのようなto BのSaaS」「メルカリのようなto Cのサービス」「企業のLPや個人のテックブログ、小規模なメディアサイト」など作るサービスの特性に応じて、技術選定や設計など考えることは変わってきます。フロントエンドだと██████の████, ██████████, ██████████, ████・████████、██が██████████がします。
  • 過去に経験したプロジェクトがどんな特徴を持つアプリケーションで、どのような背景で技術選定に至ったか。仮に、技術選定・設計に携わっていないのであれば、なぜそのような技術選定・設計にしたと思うか。
  • また、すでに書きましたが、僕は██████ と ██を██████████その特徴とそれぞれのメリット・デメリットを答えるように、と質問を受けました。

⑲ 就業型インターンの話をもっと聞かせて下さい。成果を出すために何を意識して取り組んでいましたか?

メルカリでのインターンに限らず、実務をする上で常に意識していることなのですが「このパッケージは〜な役割がありそう」「APIサーバにcurlでアクセスしたら422エラーが起きてしまった….」「あるコンポーネントをimportし、表示したら、Hydration Errorが起きてしまった…」のように、些末なことであっても思考過程をSlackやGithub等のパブリックな場所で記録しておくことは意識しています。
理由としては
  • パブリックな場所で詰まっている点を呟いておくと、気づいた人がアドバイスしてくれたりする。(歴史のある大規模なソフトウェアほど暗黙知も多い。)
  • Slackのパブリックチャンネルでの記録は、それ自体が一つの簡易的なドキュメントになる。あとで別のメンバーが自分と同じ場所でつまづいた際、その人に、つまづいてから解決されるまでの過程を記録したSlackメッセージのリンクを共有すれば、説明の手間が省けます。
  • 悩みや思考過程を言語化することで、考えの整理になる。 などが挙げられます。

⑳ 新卒ではいくつ会社を受けていくつ受かりました?企業名を教えて頂ければ。選考プロセスについては特に言及しなくて大丈夫です

内定: ████, Mercari 落ちた: DeNA

㉑ メルカリの面接を受けた時にここは失敗したなと思った点を教えてください

具体的には思い出せませんが「████████████████?」のような質問に対する回答で「██████████████████████████████████████████████がやってみたいです」という回答をしてしまったことは失敗だった、と自身では思っています。
おそらく新卒入社を審査する面接官がこの質問に期待する答えは、より長期的なキャリアに関するものだったと思います。経験を積んでいく中で考えが変わることは必ず起こりうるとはいえ、現時点で考えているソフトウェアエンジニアの30歳程度までのキャリア ( 教科書的な答えとしてはスペシャリストやマネジメント、CTO、ジェネラリスト等でしょうか ) を回答すべきだったと思います。

㉒ メルカリで働いていて期待通りだった事、驚いた事、期待と違った事をそれぞれ一つずつお答え下さい

期待通りだった事
  • コミュニケーションの透明性が高いこと。
驚いた事
  • 他社と比べ、技術ドキュメントを書く文化が根付いていること。
期待と違った事
  • ██████████ですが、████な██████が████████で████こと。████████████が████に██████

㉓ メルカリのエンジニアの全体レベル感を教えてください。新卒と社員分けて考えて答えて頂ければと思います。

新卒: 選考は運も大いにあるので、一般的なメガベンチャーとそんなに相違ないという印象です。ただ、████████████████████████████████████████████████████████████████インターンに通りづらいのと、メガベンの中では一番お給料的にも良く、技術力・福利厚生・サービスの規模感・国際性も申し分ないので、vs 内資 (vs 外資だったら負けると思います)で悩んだら、メルカリを選ぶ人は多いと思います。そのため結果として、技術力が高い人が集まっているのだと思います。
社員: こちらも、技術的なスキル感では一般的なメガベンとそんなに相違ないと思います。ただ新卒と同様、vs 内資で悩んだら環境や待遇を踏まえて選択する割合は多いという肌感です。起業や外資を経て、メルカリに転職してくるエンジニアも少なくないのは他社には見られない点だと思います。

㉔ コーディングテスト対策で絶対に抑えた方が良いアルゴリズムとデータ構造をいくつか教えてください

これをやっておけば良いというのは無いというのが率直な回答です。
あくまで個人的な印象ですが、██████████████を一つの目安にするのが良いと思っています。████████████████████████対策では当然ありません。しかし、コーディングテスト対策となる問題をただ演習するよりも、█████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████といった特徴は、コーディングテスト本番に近いと感じています。そのため、私は趣味として参加していましたが、████████████████████、良いトレーニングになったと思っています。

㉕ エンジニアを目指す学生の中で人気があると思う企業を人気順に書いて下さい。個人の感想で構いません

外資系ソフトウェアエンジニア職 > LINE・メルカリ・AWSやMicrosoftのクラウド関連の職種 > DeNA・リクルート・エムスリー > サイボウズ・サイバーエージェント・Yahoo・クックパッド
あくまで個人の感想に過ぎません。価値観は人によって全く異なるとは思います。特に、AWSやMicrosoftのクラウド関連の職種(SA, CS等)に関しては、新卒時点での給料は良くても、その後のキャリア設計に大きく影響を与えてしまうので、人によってばらけている印象です。

㉖ 残業時間について教えてください。社内のエンジニアいつも何時ごろに仕事をスタートして終了してる場合が多いですか?残業時間を多そうな部署があれば教えてください

社内のエンジニアいつも何時ごろに仕事をスタートして終了してる。部署によりますが、10:00 ~ 11:00 頃に開始して、19:00 ~ 20:00頃に退勤している人が多いです。
残業時間を多そうな部署
  • ██████████が、██の████では██ません。████(██を██ます)██████、████████しています。████████では████ですが、██████のような████████ですら、████████は████に██████████があります。

㉗ メルカリに入った一番の理由を教えてください

████████████████████████████はやはり大きいです。いくら年収と技術力が高くても、██████████████████████難しいと思います。

㉘ 社内のSlackの雰囲気はどんな感じですか?曖昧な質問でごめんなさい。

仕事の話はもちろん真面目にしていますが、雑談や冗談を言い合ったり、和気藹々としています(メガベンチャーはどこもそんな印象がありますが)。社員の個人チャンネルや趣味・部活のチャンネルなど多くのチャンネルが存在しています。
個人的にメルカリの社内Slackで特徴的だなと思うのは、██████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████████

㉙ メルカリは全社的にマイクロサービスを採用していると思いますが、一つのチームのサイズ感などを言える範囲で教えてください

正確なことは言えませんが、5 ~ 8人 くらいですかね。

㉚ 最後に、5年後年収いくらくらいを目指していますか?またその年収が欲しい理由も。

1500万。理由は、正直なんとなくです。そこまでお金に執着はないと思っているのですが、エンジニア・ビジネスマンの客観的な指標の一つとして伸ばしていきたい数値であることと資産を増やしたいからですかね笑

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