PayPayカード | バックエンドエンジニア | 1040万円

質問リスト（黒塗りあり）

① 年齢（例 20代後半）

30代██

② 性別

男

③ いつの情報？（例 2023年）

███年

④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）

バックエンドエンジニア

█████████のバックエンド開発を主に担当しています。

⑤ 現年収（年収の内訳も是非）

1050万円

月額給与75万円

賞与150万円

⑥ 月残業時間

10時間以下

⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？

PayPayカード

⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください

書類選考

レジュメ、履歴書を提出
評価の観点 (予想)

エンジニアとしての実務経験の長さ、経験領域
人事での書類選考とのことだったので最低限の足切りとして実施している印象でした

技術課題

事前提出のコーディング試験

██████ というサービス上にて問題に回答

██████ のような形式でサービス上で問題に回答すると自動で採点されます
████████████できます

評価の観点 (予想)

██████を超えているか

██████████████████を取ることが想定されているレベル感に感じました

その後の面接では███████████████について質問されることは特になかったので、書類選考に加えてこちらも足切りとして利用されているのではないかという印象でした

1次面接

面接官は現場エンジニアの方
質問内容

███████████を問う質問
█████████元に██████をする問題

評価の観点 (予想)

██████や███████████████が身についているか
██████をする過程で█████████をした████████████ようなコミュニケーションを適切にできるか

最終面接

面接官はEMの方
質問内容

行動面接と呼ばれるジャンルの質問

レジュメに書いてある内容を元に、こういう状況の時はありましたか？どう行動しましたか？などの深掘りをされるもの

評価の観点 (予想)

ソフトスキルのチェック (コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決など)
実際の業務、プロジェクトでパフォーマンスが出せそうか

❗

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⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところは黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します

███、███をそれぞれどのような場合に使うか

██████するためにどんな██████にするか

██████するために███の███をどのようにするか

これまでの仕事の中で最も困難だったことはどんなことか

⑩ オファー額を教えてください

約1040万円 + サインナップボーナス██万円

オファー額の内訳

月額給与 ███万円 (みなし残業代含む)

前払い退職金 ███万円/月

ワークスタイル支援金 0.5万円/月

※2年目以降は業績が良ければ年1回賞与があるとのことでしたが、年によって大きく変動するという理由で金額は教えてもらえませんでした

⑪ これまでの年収推移を教えてください

1社目

1年目: 300万円
7年目: 550万円

2社目

8年目: 550万円

3社目

9年目: 650万円
14年目: ██万円

4社目

15年目: ██万円

⑫ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？何を評価されてオファーが出たのかも教えていただければ。

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