質問リスト（黒塗りあり）
① 年齢（例 20代後半）
20代後半
② 性別
男
③ いつの情報？（例 2023年頃）
2018〜2020年頃
④ 現在の職種と仕事内容（特定されない程度にざっくり）
ソフトウェアエンジニア
⑤ 現年収（年収の内訳も是非）
███万円（裁量労働制）
⑥ 月残業時間
10〜20時間
⑦ どの企業の情報を提供して頂けますか？
サイバーエージェント
⑧ 各企業の面接は何ステージに分かれてますか？それぞれのステージで何を評価されていたか教えてください
4ステージ
1 エンジニア面接
- ███████████████
2 人事面接
- ███████████████について
3 エンジニア面接②
- ██████に加えて██████や█████████など
4 最終面接
- 人により質問は様々、██████、「█████████」かどうかをみられていそう
⑨ 面接ではずばりどんな質問をされましたか？隠した方が良いところ黒塗りするので、覚えている限り箇条書きでお願い致します
【技術系の質問】
- ███████████████について
- ███と███の違い、特徴
- ██████の意図など
- ██████の意図、██████など
- 最近気になっている技術
【キャリア】
今後のキャリアパスについての解像度について
【その他】
課題解決の経験について
⑩ オファー額を教えてください
新卒時で450万円
⑪ 面接対策でやった事を教えてください。また何を準備すればオファーが出るでしょうか？自分の何が評価されてオファーが出たのかも教えていただければ
やったこと
- ███████████████の█████████
- █████████についての█████████
- ████████████なのかの██████
何が評価されたか？
- ██████が███
- ███████████████だった
⑫ 世の中にぶちまけたい事があればなんでも
何事も１人前になってから。まずは１人前になるためになんでもやりましょう。
⑬ 仮に大学一年生に戻ったとして、何でもやり直せるとします。何をしますか？
新規サービス作り、時間があるうちにアプリだけでなく、世の困りごとを見つけてサービスで解決するという試行錯誤はたくさんしておいた方が良いです。
⑭ 周りを見てどんな学生が良いエンジニア就職できていると思いますか？
会社側に育成してもらうことを求めずに、自分でスキルを伸ばせる学生。
特にハードスキルは会社で授業があるわけではないので、自分で伸ばす必要があるなと感じます
⑮ これから就職活動をするエンジニア志望の学生へなにかアドバイスがあれば
サービスを5つ作りました。それぞれの技術選定はサービスの特性に合わせて〜行いました。
みたいな話ができれば大抵のところには受かると思います。とにかく量こなすのがおすすめです。
⑯ サイバーエージェントに入社して良いと感じた点、期待と少し違った点などあれば複数教えて下さい
良い点
- 事業、シニアエンジニアともにかなり技術力が高い
- 事業範囲が多岐に渡るため、他部署との交流だけでも得れるものが多い
- 福利厚生、経費含め外に出ている情報よりもかなり充実している、特に食事代はサイバーエージェントより経費で通りやすい会社はなさそう
期待と少し違った点
- █████████を評価してもらえるわけではなく、█████████をみられるため、███████████████もいる
- █████████████████████が、██████████████████
⑰ 新卒から入るとしてサイバーエージェントのオススメの部署を教えて下さい
███、███、██████などの█████████
事業も成熟してきており、しっかり技術戦略に投資できている。
高い技術力を持ったエンジニアも多い。
⑱ サイバーエージェントに入ってくる新卒のエンジニアに期待する事を教えて下さい。どんな方に来てほしいですか？
「先輩より自分の方が仕事できるのでどんどん評価してください」みたいな強いマインドの新卒に下から突き上げてほしいです
⑲ 学生時代と社会人時代を比較して明確にエンジニアとして成長できた部分とその要因を教えてください
事業のために技術があり、事業を伸ばすための技術選定、技術戦略を遂行していく意識が高まった
⑳ 新卒からかなり年収上がっていて結構昇進上手くいってるほうかと思いますが、コツを教えてください
- とにかく████████████ことが重要だと思います
- 特に「███████████████」の会社なので、入社時から████████████、██████████████████意識で居続けることかと
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